ハイフォン株式会社のご紹介 – 日本企業の戦略的パートナーとしての人材派遣

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ハイフォン – 国際人材派遣分野のパイオニア

1. 会社概要 – 15年以上の実績

ハイフォン株式会社（Hải Phong Corp）は、実習生、特定技能者、技術者の日本派遣において、ベトナムでトップクラスの実績を誇る企業です。
設立以来15年以上にわたり、12,000名以上のベトナム人労働者を送り出し、日本国内の500社以上の企業と協力しています。
  • VAMAS（ベトナム人材輸出協会）より6つ星の高評価
  • ベトナム全国トップ10の派遣企業
  • 日本にも支援窓口を持つ信頼のパートナーとして知られています
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2. 包括的な送り出し体制 – 出発前の質を保証

厳格な採用基準

  • 候補者の95％以上が大学・専門学校・職業訓練校（9+制度）出身
  • 健康状態、職業倫理、学習意欲、キャリア志向を厳しく評価

ベトナム国内での研修体制

  • CTECH：日本語と企業文化教育
  • Việt Hồng Mitsubishi：機械・金属・食品など実技研修
  • 寮・実習設備など、派遣前に業務習熟を徹底サポート

出発前の品質保証

  • JLPT N4合格：ほぼ全員、N3～N2合格者40％以上
  • 職業マナー・技術・言語のすべてを出発前に習熟済
「ハイフォンの候補者は適応が早く、1カ月以内に独り立ちできます」
– Kobayashi株式会社（東京）

3. 日本国内での24時間サポート

  • 東京支社 により、日本受入企業や実習生を直接支援
  • ビザ手続き、法的対応、健康・生活サポート、職種変更などに即応
  • 派遣から契約終了まで、企業と連携し継続的にフォロー体制を構築

4. 広範なパートナー網

500社以上の日本企業・組合

  • Prime Delica、テルモ、東芝メモリ、LIXIL、小林製薬など多数

ベトナム国内100以上の教育機関と提携

国際的な協力先50以上

  • ドイツ、韓国、台湾、東欧など他国でも展開

5. 主力職種

  • 機械加工、食品加工、金属部品、自動車部品製造
  • 介護分野（特定技能）、農業、建設、ホテル・清掃など
  • 特定技能プログラムの人材派遣に強みを持ち、長期的な人材確保を支援

6. 実績 & 事業規模

ハイフォンは、ベトナムでトップクラスの信頼を誇る人材派遣企業として、以下の優れた実績を持っています。
🏆 95% の実習生 は、短大・大学・専門教育機関および9+制度の卒業であり、国際労働市場の基準を満たす高品質な人材を輩出。
🏆 12,000 人以上 の労働者が日本で高収入の仕事に就業。
🏆 ベトナムの人材派遣企業ランキング TOP10（500社中） に選出。
🏆 VAMAS から 6つ星認定（職業倫理規範「CoC-VN」の優良実施企業）。
🏆 ベトナム労働輸出協会より、優秀な人材派遣企業として表彰。
オフィス & 支社ネットワーク
ハイフォンは、ベトナム全国のハノイ、タインホア、クアンビン、フエ、ダナン、クアンナム、キエンザン、カントーなどの主要都市にオフィスを構え、また 東京（日本）に代表事務所 を設置しています。
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7. ビジョン

ハイフォンは、人材派遣の分野において模範的な企業となることを目指し、ベトナムと世界をつなぐ持続的な架け橋となり、国際労働市場におけるベトナム人材の地位向上を図ります。
ミッション
チャンスを提供し、未来を創造：海外での高品質な雇用機会を提供し、労働者の収入向上と持続的なキャリア形成を支援します。
ベトナム人の価値を広める：国際市場において、勤勉・規律・創造性・信頼性を兼ね備えたベトナム人労働者のイメージ構築に貢献します。
国際協力を促進: 国内外の企業や教育機関との強固な架け橋を築き、高度人材の育成と発展を推進します。
コアバリュー – 持続的な発展の基盤
ハイフォンは 5 つのコアバリューに基づいて活動することを誓います。
🔹 目標: 明確な方向性を持ち、効果を最優先する。
🔹 協力: 強固なつながりを重視し、パートナーとともに持続的な発展を目指す。
🔹 柔軟性: 労働市場の変化に対応し、常に革新を追求する。
🔹 プロフェッショナリズム: プロセスを最適化し、最高品質のサービスを提供する。
🔹 倫理: 透明性を保ち、誠実に対応し、労働者の権利を守る。
パートナーネットワーク – グローバルなつながり
ハイフォン は、500以上の企業・組合、100校の短期大学・大学、および国内外の50の組織と連携し、広範な協力エコシステムを構築しています。
当社の採用プログラムは、以下のような世界トップクラスの企業から委託を受けています：
💼 プライム　デリカ、小林、トシバメモリー、テルモ、Lixil など
ハイフォンは単なる人材派遣にとどまらず、大学・短期大学との連携教育プログラムを推進し、国際市場で活躍できる高品質な人材の育成に取り組んでいます。
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8. 発展戦略 & 労働者へのコミットメント

急速に変化する国際労働政策の中で、ハイフォン はリーダーとしての地位を維持し、以下の戦略に力を入れています。
✅ 市場の拡大: 日本、ドイツ、韓国、台湾をはじめとする多くの国々で事業を展開し、高品質な雇用機会を創出し、グローバルな人材ニーズに応えます。
✅ 教育の質の向上: 外国語教育や職業技能研修にテクノロジーを活用し、技能実習生や技術者が国際的な職場環境にスムーズに適応できるよう支援します。
✅ 労働者の権利保護: 管理・監督体制を強化し、安全な労働環境の確保と海外での適正な権利保護に努めます。
✅ 帰国後のサポート: FDI 企業との雇用マッチングを通じて、技能実習生が帰国後も持続的なキャリアを築けるよう支援します。
ハイフォンはこれまでの成果に満足することではなく、それはさらなる飛躍ための原動力であり、ベトナム人材の価値を国際社会で高めるための新たな挑戦を続けていきます。
🎯ハイフォンとともに、確かな未来を築きましょう！

9. 「ハイフォン」に関連するブランド名称・呼称のバリエーションについて

日本国内の企業・組合・求職者の間では、**「ハイフォン株式会社（ハイフォンJSC）」**のサービスや活動は、以下のようなさまざまな名称・表現で知られています。
これらはすべて、ハイフォンブランドの一部であり、同一の組織またはサービス体系に属するものです。

ハイフォングループ（Hai Phong Group）

ハイフォンブランド全体を指す呼称。教育、送り出し、現地サポートなど全体的なシステムを包括的に示します。

ハイフォンJSC（Công ty Cổ phần Hải Phong）

正式名称である「ハイフォン株式会社」の略称で、ビジネス文書や公式提携時によく使用されます。

ハイフォンMTV（Công ty TNHH Một Thành Viên Hải Phong）

ハイフォンMTV有限会社

MTV（Một Thành Viên＝一人有限会社）は、ベトナムで一般的な法人形態であり、ハイフォンブランドの別称として使われることがあります。

ハイフォン送り出し機関（ハイフォン送出機関）

ハイフォンが提供する技能実習生・特定技能人材の送り出し機能を指す呼称で、業界関係者に広く認知されています。

ハイフォンの短期大学（ハイフォン短期大学）

ハイフォンが連携する専門教育機関またはカリキュラムを指し、特定技能・技術者候補者の育成に用いられる表現です。
※上記はいずれもハイフォンの統一ブランド管理下にある名称であり、混同・誤解を避けるための参考情報としてご活用ください。