8. 技能実習生に求められる日本語の要件は？

日本の技能実習生プログラムでは、事前の日本語知識は必須ではありません。しかし、会社は日本のパートナー企業との正式な選考試験の前後で、日本語研修を提供しています。 一般的に、応募者は短期集中講座を受講し、自己紹介、日本文化、生活習慣、面接対策を学びます。 さらに、会社では、選考試験前に日本語を学びたい方のためのクラスも提供しています。このクラスは2～3ヶ月のコースで、割引価格や無料で受講可能です。このクラスを受けた候補者は、面接時に競争力が高まり、日本の企業から「意欲的で準備が整っている」と高く評価されます。 選考試験に合格した後、技能実習生は4～6ヶ月間の日本語研修を受け、基本的なコミュニケーション能力を習得します。また、日本の法律、文化、生活習慣、交通ルールについても学びます。 日本到着後、最初の1ヶ月間は、受け入れ機関（監理団体）や企業の指導のもと、日本語学習や文化適応に専念します。 そのため、実際に仕事を始めるころには、基本的な日本語能力と生活習慣の知識を身につけており、日本での生活や仕事に安心して取り組むことができます。 4o [...]

7. 技能実習制度と技術者プログラムの違い

技能実習生プログラム（TITP） 働きながら学ぶ プログラムで、日本の技術や職場の習慣を身につけることができます。 期間：3年～5年（職種による）。 目的：経験を積み、スキルを向上させ、収入を増やすこと。 終了後、帰国するか、特定技能（Tokutei Gino）プログラムに移行して日本で働き続けることが可能。 技術者プログラム（KTV）/ エンジニア 専門学校・大学卒業者向けのプログラムで、専門的な職種で働くことができます。 契約期間の制限なし。契約更新や長期滞在も可能。 対象職種：IT、機械工学、電気・電子工学、建設、設計、CNC機械操作など。 配偶者や子供の家族ビザ取得が可能。 最低給与：月額20万円以上（残業代別）。 項目技能実習生（TITP）技術者（KTV） 勤務期間 最大5年間 制限なし、契約更新可能… [...]

6. 自分の技術に合った仕事ができますか？

原則として、技能実習生は募集プログラムで登録した業種に沿った仕事に配置されます。 専門的な技術を持っている場合、ハイフォンは適した職種への応募機会を提供します。 しかし、一部の求人は特定の経験や技術を必要としないため、希望者は自由に選考に参加できます。この場合、ハイフォンが事前研修を行い、候補者が日本企業の要件を満たせるようにサポートします。 [...]

5. どの職種が技能実習生制度の対象になりますか？

日本で実習できる職種は何ですか？自分の専攻とは異なる分野で技能実習生として働くことは可能ですか？ 外国人技能実習機構（OTIT）の最新情報によると、日本の技能実習制度には現在85の職種と156の業務が含まれています。 以下は業種ごとの分類と業務数です： 農業：2職種、6業務 漁業：2職種、9業務 建設：22職種、33業務 食品製造：11職種、16業務 繊維・衣類：13職種、22業務 機械・金属加工：15職種、29業務 その他の業種：20職種、41業務 詳細な職種と業務リストは、OTITの公式サイトまたはその他の信頼できる情報源で確認できます。 このリストは、業界の需要や政策の変更により更新される可能性があるため、ご注意ください。 4o [...]

4. 日本での実習生の権利を守る機関は？

まず、日本の受入企業には、実習生の生活や仕事を管理・サポートする担当者が常駐しています。さらに、日本の**監理団体（組合）**には、管理者やベトナム人講師が在籍しており、受入企業で解決できない問題が発生した場合にサポートしてくれます。 また、ハイフォン社は日本に常駐スタッフを配置しており、監理団体や受入企業が解決できない問題があれば、いつでも対応できる体制を整えています。さらに、Facebook、Eメール、電話を通じて、必要に応じてベトナムからの直接サポートを受けることも可能です。 加えて、ハイフォン社の管理者、部門責任者、経営陣は定期的に日本へ出張しており、実習生が安心して生活し、働けるよう信頼できるサポート体制を整えています。 [...]

3. 実習生はどのような契約を結びますか？

技能実習制度では、実習生が2種類の契約を結ぶ必要があります。 1つ目の契約は、実習生と送出し機関（例：ハイフォン社）との間で結ばれます。この契約は選考試験に合格した直後に締結されます。 2つ目の契約は、実習生と受入企業との間で締結されます。ただし、この契約は実習生が日本の査証（ビザ）を取得した時点で有効になります。そのため、一部の監理団体（組合）では、日本入国後に契約を締結する場合もあります。 実習生は監理団体（組合）と直接契約を結ぶことはありませんが、監理団体は実習生の管理を全面的に行う権限を持っています。受入企業は、実習生を採用する前にJITCO（外国人技能実習機構）に登録された正式な会員である必要があります。 [...]

2. 採用されてから日本へ出発するまでの期間はどのくらいですか？

現在、ハイフォン社の実習生は毎月さまざまな選考試験に参加することができます。日本への渡航期間は、日本側の企業が直接実施する選考試験に正式に合格した時点から計算されます。 合格後から出国までの期間は4〜6か月であり、これは以下の要因によって異なります。 **JITCO（外国人技能実習機構）**の書類審査 **出入国在留管理局（入管）**の審査 在ベトナム日本大使館の手続き 実習生の情報申告の正確さ （そのため、実習生は個人書類を正確に申告する必要があります。) [...]

1. 以前に日本に行ったことがある人は、もう一度行くことができますか？

以前に日本で働いたことがある人は、このプログラムに参加できないのですか？私は以前に日本で働いたことがありますが、もう一度行く方法はありますか？ 新しい就労資格についての情報現在、日本で働いている14業種の技能実習生は、3年間の実習期間を終えた後、特定技能1号の在留資格に直接変更することが可能です。このビザの最大滞在期間は**5年（1年ごとの更新）**です。 対象となる14業種: 介護 ビルクリーニング 素材加工（木材、金属、プラスチック、石など） 機械加工 電気・電子機器関連 建設業 造船業 自動車整備・修理 空港関連業務 ホテル業 農業 漁業 食品加工業 外食業 帰国した技能実習生でも、同じ業種で6か月以上働いたことを証明できれば、再び日本に行くことが可能です。… [...]